Dantas Rodrigues: Não. Na situação que refere estamos numa situação de violação do direito a férias. O direito a férias, nos termos do art.º 237.º, do Código do Trabalho, não pode ser substituído por qualquer compensação económica, salvo no tocante aos dias que excedam os 20 dias de férias por cada ano civil.
Assim, deverá exigir o gozo de férias.
“Trabalho e impostos (des)complicados” é uma rubrica do Notícias ao Minuto, assinada por Dantas Rodrigues, sobre assuntos relacionados com trabalho, finanças pessoais e impostos. Conheça a resposta à questão desta sexta-feira, dia 29 de outubro.
30 out 2026
Advogado Frederico Assunção, da sociedade de advogados Dantas Rodrigues & Associados, dá a sua opinião nesta reportagem do Público.
26 out 2026
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